AI fastnar när varje person har övat på sina egna uppgifter och vet vilka verktyg och vilken data som är godkända. Korta övningar på riktiga mejl och dokument gör mest nytta i början. En fadder per team och en uppföljning efter några veckor håller arbetssättet levande.
Tänk dig en halvdagsworkshop med ett tolvtal mellanchefer på ett medelstort industribolag. Här är sex missförstånd om AI som är vanliga nog…
Att köpa licenser är enkelt. Att få teamet att använda dem är en helt annan sak. Här är en modell för adoption som faktiskt sticker.
Det skrivs mycket om prompt engineering och det mesta är ytligt. Här är de få principer som faktiskt gör skillnad i vardagen.
De som anammat Cursor jobbar annorlunda nu. Här är vad du borde veta om verktyget och om förändringen.
Tre verktyg som verkar lösa samma problem men gör det helt olika. Här är hur vi tänker när vi väljer mellan dem under en arbetsdag.
AI-skrivande producerar ofta texter som låter generiska. Lösningen är inte mer prompt-magi, det är att noggrant dokumentera er egen röst.
Här är de sex övningarna vi skulle köra först med ett team som har två timmar, och varför de ger störst effekt.
Mellancheferna är nyckeln till att AI ska få fäste i organisationen. Det är också den grupp som ofta får minst stöd. Här är vad en…
AI-genererad kod ändrar utvecklarrollen i grunden. Här är vad vi lär utvecklarteam om hur de borde tänka om sitt arbete framöver.
Kundservice är ofta den första funktionen där AI-användning slår igenom. Här är ett konkret tvådagars utbildningsupplägg tänkt att ge effekt…
Slidedeck, presentationer och historieberättande om AI-revolutionen. Vi bygger inte utbildning kring det. Här är vad vi gör i stället och…
Nyhetsbrev om AI-förordningen och det vi lär oss när vi bygger ALEX.
Vi hör av oss när något i AI-förordningen ändras som påverkar er. Avregistrera när som helst via länken i mejlet.